Višji svetovalec za prometno infrastrukturo[i] na Občini Škofja Loka

Številka: 1100-0012/2017

Datum: 4. september 2017

Občina Škofja Loka, Mestni trg 15, Škofja Loka, objavlja na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E in 40/12 – ZUJF) javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta

VIŠJI SVETOVALEC ZA PROMETNO INFRASTRUKTURO[i] na Občini Škofja Loka, šifra: C027010, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusnim delom

Kandidat mora izpolnjevati splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava za javne uslužbence:

• najmanj raven kvalifikacij 8 Slovenskega ogrodja kvalifikacij, prometne, gradbene, geodetske ali enakovrstne smeri( diploma druge stopnje, diploma o univerzitetnem izobraževanju, diploma o specializaciji (po visoki strokovni izobrazbi) in diploma o visokošolskem izobraževanju);
• vsaj 4 leta delovnih izkušenj;
• opravljen strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka;
• opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv;
• državljanstvo Republike Slovenije;
• obvladati mora uradni jezik;
• ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Prednost bodo imeli kandidati, ki:

• imajo izkušnje s področja prometne infrastrukture na nivoju lokalne samouprave;
• so digitalno pismeni na ravni usposobljenega uporabnika (Digitalne kompetence).

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je kandidat pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Na podlagi petega odstavka 54. člena Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 58/03, 81/03, 109/03, 43/04, 58/04 – popr., 138/04, 35/05, 60/05, 72/05, 112/05, 49/06, 140/06, 9/07, 33/08, 66/08, 88/08, 8/09, 63/09, 73/09, 11/10, 42/10, 82/10, 17/11, 14/12, 17/12, 23/12, 98/12, 16/13, 18/13, 36/13, 51/13, 59/13, 14/14, 28/14, 43/14, 76/14, 91/14, 36/15, 57/15, 4/16, 44/16, 58/16, 84/16, 8/17, 40/17 in 41/17) se za delovna mesta oziroma nazive, za katere se ne zahteva specializacija, magisterij znanosti ali doktorat, zahteva pa se univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo ali magisterijem znanosti, predpisane delovne izkušnje skrajšajo za tretjino v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima magisterij znanosti, doktorat oziroma zaključen specialistični študij.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 89. člena Zakona o javnih uslužbencih, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka. V primeru, da kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz splošnega upravnega postopka, ga bo moral v skladu s tretjim odstavkom 31. člena  Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10 in 82/13) opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja za delovno mesto, kjer je strokovni izpit iz upravnega postopka določen kot pogoj za zasedbo delovnega mesta.

Delovne naloge:

• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi,
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv,
• vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkov,
• vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov,
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog,
• skrb za razvoj in delovanje področja prometa in prometne infrastrukture,
• izvajanje nalog v zvezi z gradnjo, vzdrževanjem in urejanjem javne infrastrukture s področja iz prejšnje točke,
• izdajanje projektnih pogojev, soglasij in dovoljenj s področja prometa in prometne infrastrukture,
• izvajanje strokovno tehničnih nalog na področju preventive in vzgoje v cestnem prometu,
• izvajanje nalog na področju prometnega načrtovanja in trajnostne mobilnosti,
• vodenje in sodelovanje pri najzahtevnejših projektih in projektnih skupinah,
• opravljanje drugih nalog z delovnega področja oddelka po nalogu nadrejenega.

Prijava mora vsebovati:

1. pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja (dan, mesec, leto) ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. pisno izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, v izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu ter kratko opiše delo in raven zahtevnosti dela, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;
3. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja opravljenega obveznega usposabljanja za imenovanje v naziv, če je usposabljanje opravil oziroma navedbo, da ga ni opravil;
4. pisno izjavo kandidata o opravljenem strokovnem izpitu iz splošnega upravnega postopka, če je izpit opravil oziroma navedbo, da ga ni opravil;
5. pisno izjavo kandidata, da:
   1. je državljan Republike Slovenije,
   2. ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
   3. zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;
6. soglasje kandidata, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Škofja Loka pridobitev podatkov iz prej navedenih točk iz uradne evidence. V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, mora predložiti ustrezna dokazila sam.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek europass življenjepis in da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

V skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo prostega delovnega mesta v organih državne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/06 in 104/10) se v izbirni postopek ne uvrsti kandidat, ki ne izpolnjuje natečajnih pogojev.

Natečajna komisija bo strokovno usposobljenost kandidatov presojala na podlagi priloženih dokazil, razgovora s kandidati in po potrebi s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti, kot npr. s pisnim preverjanjem.

Izbrani kandidat bo imenovan v naziv višji svetovalec III, z možnostjo kasnejšega napredovanja v naziv višji svetovalec II in I. Če bo izbrani kandidat izpolnjeval zakonsko predpisane pogoje, bo lahko ohranil pridobljeni naziv.

Z izbranim kandidatom bo Občina Škofja Loka sklenila pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas in s polnim delovnim časom in s šestmesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na območju Občine Škofja Loka, v uradnih prostorih Občine Škofja Loka na naslovu Mestni trg 15 v Škofji Loki oziroma v drugih prostorih, kjer Občina Škofja Loka opravlja svoje naloge.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »javni natečaj višji svetovalec za prometno infrastrukturo, št. 1100-12/2017« na naslov: Občina Škofja Loka, Mestni trg 15, 4220 Škofja Loka,  in sicer v roku 15 dni po objavi na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina@skofjaloka.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni. O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, neizbranim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani.

Informacije o postopku javnega natečaja dobite vsak delovni dan od 10.00 do 11.00 ure pri Nini Tušek na tel. št. 04 511 23 11 in e-naslovu: nina.tusek@skofjaloka.si.  

 

[i] V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

OBVESTILO O KONČANEM JAVNEM NATEČAJU za delovno mesto Višji svetovalec za prometno infrastrukturo (m/ž)
Obveščamo vas, da je bil na javnem natečaju za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta Višji svetovalec za prometno infrastrukturo (šifra delovnega mesta: C027010) na Občini Škofja Loka, ki je bil dne 4.9.2017 objavljen na spletni strani Občine Škofja Loka in pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, izbran kandidat.
Neizbrani kandidati imajo pravico do vpogleda v vse podatke, ki jih je izbrani kandidat navedel v svoji prijavi in dokazujejo izpolnjevanje natečajnih pogojev in v gradiva izbirnega postopka.
Kandidati lahko zaprosilo za posredovanje informacij o izbirnem postopku, z navedbo številke zadeve, pošljejo na e-naslov: obcina@skofjaloka.si.